Strategic Scientific Advisor
Conocimiento 360 del entorno sanitario
• Ser experto en el Patient Journey y anticipar tendencias de futuro de los hospitales prioritarios de su región. Perfilar y mapear los KEEs y decisores claves por cuenta/territorio de acuerdo con las necesidades de la compañía.
• Conocer y preparar el mercado, y transmitir insights en diferentes ámbitos internos que permitan la generación de una estrategia conjunta con el equipo cros (Acceso, Diagnóstico, Operaciones Clínicas, Ventas, Marketing)
• Ser proactivo y mantenerse al día en las últimas investigaciones, tendencias científicas de su área terapéutica y las novedades de su ámbito de actuación, utilizando además nuevas vías de formación e información.
• Recoger los datos/información relevante que permita identificar oportunidades, necesidades, motivaciones e intereses y atender a iniciativas reactivas de generación de evidencia.
• Trabajar en todo el proceso de planeamiento estratégico aportando la información y requerimientos del Core Therapeutic Team en los diferentes momentos del ciclo de vida del producto
Alineamiento y despliegue de la estrategia
• Tener una visión global del pipeline y el desarrollo clínico de su área terapéutica y aplicar este conocimiento a la definición de la estrategia de su zona, adaptando las acciones y los mensajes en función de sus interlocutores.
• Coordinar el posicionamiento científico estratégico de la cuenta/territorio alineado al plan nacional, junto a otros roles de la organización (Diagnóstico, Acceso, Ventas), para asegurar la diferenciación y posicionamiento del medicamento desde una fase muy temprana.
• Definir e implantar una estrategia omnicanal para nutrirse de información, interactuar con KEEs e identificar oportunidades. Generar actividades de educación médica, utilizar materiales adaptados a cada circunstancia y ser eficiente en la comunicación.
• Innovar con valentía y ser proactivo y atrevido a la hora de hacer las cosas de forma diferente con foco en aportar valor al paciente, al especialista y a la compañía.
Excelencia en la ejecución científica
• Ser el referente científico y técnico en el área terapéutica, productos y patologías, para los equipos de campo que tienen responsabilidades en la cuenta/territorio
• Ser proactivo en la comunicación con el equipo de cuenta, compartiendo la estrategia y generando sinergias y consenso en las diferentes actividades y su seguimiento, siempre alineadas con la estrategia nacional de la compañía.y en el marco científico basado en la evidencia
• Ser especialista en metodología de investigación y en la gestión de ensayos clínicos. Trabajar en la búsqueda de oportunidades para cubrir necesidades médicas y participa en los procesos para generar evidencia científica a nivel local, alineados con la estrategia de desarrollo clínico.
• Dar soporte y colaborar con Operaciones Clínicas para alcanzar la mejor implementación y ejecución de los Ensayos Clínicos promovidos por AstraZeneca, participando en la propuesta de centros, la resolución de barreras y el seguimiento de los estudios
Desarrollo de una relación de colaboración y confianza con stakeholders claves
• Ser el líder científico del área terapéutica en el territorio asignado. Establecer y conservar relaciones de confianza con los profesionales médicos y científicos mostrándose como el mejor experto, aproximándose de forma personalizada (utilizando todos los canales) y logrando ser partner de elección.
• Identificar y perfilar los KEEs en su región, categorizándolos por influencia científica en el área, generación de evidencia, preferencia de contacto, presencia en redes, etc y utilizar esta información como base de su Plan Estratégico.
• Desarrollar recursos para generar compromiso con las personas, estableciendo conexiones de empatía y logrando la confianza que permite un acceso rápido a las mismas.
• Ejecutar el plan estratégico científico por medio de acciones definidas en el KEE roadmap, que permitan construir relaciones de partnership con diferentes agentes y en especial con las SSCC
Compliance
• Conocer el marco normativo del sector y de la Compañía, planteando acciones adecuadas a ese marco. Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa vigente (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).
Proyectar, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AZ.
Requisitos:
• Formación en Ciencias de la Salud, Licenciado en medicina
• Mínimo 3 años en la industria farmacéutica o experiencia práctica clínica con productos farmacéuticos habiendo desempeñado (en caso de industria farmacéutica), al menos, alguna de las siguientes posiciones y acreditando un sólido bagaje científico:
•Mismo puesto en otra empresa: 3 años
•Medical Advisor/Medical Manager del departamento médico: 3 años
•BAS / Operaciones Clínicas / Market Access: 5 años, acreditando además un sólido bagaje científico
•Inglés: B2
•Informática: office nivel avanzado
•Manejo de herramientas digitales
•Deseable: conocimiento del producto y área terapéutica
Date Posted
06-oct-2026Closing Date
26-oct-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
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